台南市长今天宣布将把学校行政人员未休假可请领天数,从原来的3天,调高到与一般公务人员相同的7天,希望能藉此提高教师兼任行政工作的意愿。

这项措施是黄伟哲在竞选时提出的教育政见之一,上任后马上落实,获得教育界的掌声;但这项福利教育界争取多年,在赖清德担任市长任内,一直以财政困难为由,并未同意,但黄上任后马上核发,也引发不同的声音。

黄伟哲表示,在房屋税冻涨,又需支应警消危险加给等经费的情形下,「可能未来市政的优先顺序会变得比较侷促」。而赖清德前市长时期,节衣缩食,大概偿还了200亿元的债务,将来市府可能会重新调整偿债的步伐,市府也会勉力维护财政纪律,努力来做。

而台南市教育产业工会则表示,虽然乐见加班费天数调整,但老师不愿意兼任行政工作,最主要原因还是因为行政事务繁琐,与教育无关的部分太多,加上又没有相对应增加的待遇,解决问题的根本之道是回归教育专业,有效行政减量,「没有行政同仁会为了加班费而不休假,让每位兼任行政同仁能正常休假,相信是优化校园行政的方向之一」。

局长郑新辉则回应,未来也将持续朝行政减量方向努力,让焦点回到教师授课上。

黄伟哲今天与议会教育委员会召集人蔡育辉、台南市中小学校长协会理事长陈明和、台南市中等学校校长协会理事长杨力钧、台南市教育产业工会理事长侯俊良等,共同召开记者会宣布新措施。

黄伟哲表示,把教育人员当中兼行政工作的同仁的未休假奖金从3天提升到7天,对于向来经费不很充裕的台南市来讲是蛮大的一步,基本上会受益的教育行政工作者大概有4000多位(包括专职行政人员与教师兼任行政,后者人数多于前者),所需的金额达3000多万,希望在学期刚开始,藉着对教育行政工作者小小的奖励,能够帮忙校务治理更有效率,也维护学童的受教权。

教育局人事室表示,考量年度预算及学校教职员工的休假规划,学校职员的休假将配合年度溯自108年1月1日实施,兼行政教师的休假则配合学年制自108年8月1日实施。



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