继及台湾企银之后,第一金旗下也宣布将办理员工持股信託,合库银行也有意跟进办理。第一金控董事长董瑞斌今天表示,董事会已经通过办理员工持股/储蓄信託,待财政部核定后实施,相当于员工每人每月加薪一千元,每年多花约一亿元,帮员工预先多存退休老本。

员工持股信託是员工买入公司股票,交付信託管理及运用,退休后享受信托收益。通常除了员工每月固定提拨一定金额购入公司股票外,公司也会相对提波拨一定金额。办理员工持股信託,可增加员工福利,提高经营绩效,并助公司股权安定及提高向心力。

包括中国信託、玉山银行等,许多金融业都有办理员工持股信託,公股银行中兆丰银行已率先由兆丰银的职工福利委员会办理持股信託,台企银则是第一家由行方提出持股信託的银行,去年底已通过董事会,并呈报财政部,待核定后实施。

董瑞斌表示,一银的员工持股/储蓄信託是等价提拨,上限一千元。也就是由员工提拨一千元,公司也提拨一千元,由员工自行决定投资标的或储蓄,相当于每月加薪一千元,不但为员工退休生活做准备,也希望藉此留住人才。

一银高层表示,未来将组成员工持股/储蓄信託委员会来决定相关运作细节,并回溯至今年元月起适用。

台企银主管表示,台企银的员工持股方案是基层员工每月自提二千元买台企银股票,行方相对提拨一千元;员工自提四千元买股,行方则相对提拨一千五百元。员工持股信託有助银行股权稳定,有助于巩固公股经营权,也是帮员工加薪、增加员工的。

一银高层表示,一银股权稳定,所以持股信託给予员工更多弹性,不限制只能买第一金的股票,行员可自行决定投资操作目标,可以买股票、基金或存定等,但需提存六年以上,在退休或离职时才可以领取本金及收益,有助于留才揽才。



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