採柔性强制,也就虽设计强制投保,但欠费却不罚被人,反而订有「罚配偶条款」。因欠缴率高,劳动部劳保局每年都会针对「大户」配偶进行催缴业务,但因清查太耗时,为了筛选出两百人「象徵性」开罚,就要耗掉快三个月,但劳师动众却无助改善欠缴情况,开办至今累计近四百万人欠费。

国民年金法规定,被保险人及其配偶,互负连带缴纳义务,若被保险人欠费,收到催缴单再不缴,其配偶可能会收到罚单。

国保主管机关是卫福部,法令制度由卫福部设计,但收缴业务由劳保局负责。为了催缴,劳保局不太可能向所有欠费配偶开罚,几年前开始每年筛选出年收入最高的两百名欠费者,针对「大户」配偶开出罚单,可罚3千元到1万5千元罚鍰,但配偶若有年收入未达50万元等情况,可免罚。

劳保局每年为了象徵性开罚名单,要先向国税单位从所有欠费者中筛出收入最高的前两百人,然后再向户政单位找出欠费者配偶资料,再将配偶资料送至税务单位,逐一比对是否符合年收入未达50万的免罚标准,光清查两百人,至少得耗费两至三个月时间,名单还未必正确。

劳保局表示,清查配偶实在太耗时间,无法针对所有欠费者配偶开罚,每年因而只能筛选200人。尽管多数「大户」因此补缴,但整体国保欠缴情况仍未见有效改善,不仅曾欠费者已逾400万人,累计欠费金额达一千多亿元,开办第一期至今仍未缴者也超过百万。



相关文章