暑期旺季来临,寻找安全又安心的打工机会,是学生族群最关心的话题。2018「职场体验」邀请学生抢先体验麦当劳的工作环境,4月28-29日在全台332间麦当劳餐厅同步启动,求职者可亲临麦当劳餐厅各工作站,近距离观察工作流程,还可体验McCafé手作咖啡雕花、制作蛋卷冰淇淋,完成体验即可现场面试,并于录取后就近选择麦当劳餐厅工作。

麦当劳2018预计招募服务员、咖啡师、外送员及餐厅襄理共2,200名职缺,今年更创新高,吸引全台超过万名的体验者报名;为帮助新鲜人快速瞭解各项职缺与工作内容,麦当劳并透过独家开发的「人才地图」,分析各项工作特色及所需职能,让体验者依照自己的性向找到最适合的职务。

台湾麦当劳人力资源部副总裁蓝郁琇表示,在今年针对596位计时人员所作的调查显示,「弹性排班」的工时制度最受肯定,员工可依照自己的时间及生活规划,自主选择工作时段,这不仅是麦当劳独有的职场特色,也是吸引86.2%员工留在麦当劳的主要因素。

新北市庄敬高级工业家事职业学校林淑贵校长提醒,打工旺季在即,招募讯息五花八门,求职前应主动瞭解雇主所提供的福利保障是否符合法规,最好能事先参加企业所办理的说明会或体验活动,充份掌握职务内容并瞭解工作环境,保障自己的就业权益。



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