护病比入法5月1日上路,医学中心护病比应为1比9、区域医院1比12、地区医院1比15,未依规定施行将开罚最高25万元,违规不改可停业处分,护理师公会全联会今举办30周年庆祝大会,全联会理事长高靖秋表示,新规定未达护理人员期待,盼尽速推动「三班护病比」,否则血汗护理人员的情况没办法改善。

高靖秋表示,护病比入法值得鼓励,但是现在推行的护病比仅是「全日平均护病比」,真正能改善护理人员劳动环境和工时的实为「三班护病比」,要求卫福部尽快给出推动时程,否则护理人员将依旧在过劳环境底下工作。她也提出,今年护病比入法上路后,政府应该拿出公权力「强力执法」,否则预告性的稽查根本没用。

高靖秋也说,护理人员应该团结,一旦发现医院有违反护病比的规范,一定要勇于检举,让基本的人力比可以达到,接着则尽全力向政府争取三班护病比。

高靖秋表示,照护司曾推动「独立型护理之家功能拓展计画试办中期照护创新服务」,在护理之家提供5到6床专区,收住急性期后出院需要持续医疗照护或的个案,在6到12周的训练之后,病人日常生活活动能力有显着的进步。

高靖秋说,护理之家能依其专业提供急性后期照护及安宁疗护,并申请给付,则可以大幅减轻民众的负担。全联会表示,目前已和健保署协商「护理之家纳入急性后期照护及安宁疗护的可行性」,盼今年能有初步结果。

卫福部长陈时中今表示,护病比入法是各界积极争取与协调后,才有的成果,今年起也扩大护理考试,过去一年只考一次,现在则是增加到一年考两次,增加录取机会,也能增加护理人力。



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