经济议题当道,连带也影响应届毕业生就业意愿。根据yes123网今(4)日公布的「毕业生职涯规划与企业招募新人调查」发现,高达97.7%的「应届毕业生」或「今年退伍」的新鲜人表示,他们想要选择「先就业」,创八年新高,而选择「再进修」的仅佔2.3%。

再进一步交叉分析观察,其中准硕博士的「」毕业生,先就业的比例是98%;至于大学部的「非研究所」毕业生,比例则为97.65%。

观察历年数据上扬的趋势,yes123求职网发言人杨宗斌表示,这显示「学历贬值」的效应,持续在职场上发酵,已经影响毕业生们的职涯方向。

至于欲求职的应届毕业生也都有各自「最嚮往」的梦幻企业(集团),对今年毕业生而言,就传统产业方面来看,在可复选状况下,最想进入的企业(集团)前五名为:「台湾高铁」(21.9%)、「长荣集团」(21.2%)、「诚品」(20.5%),以及「统一集团」(19.6%)、「中华航空」(18.7%);至于六到十名,又分别为:「台塑集团」(17.7%)、「新光三越」(16.8%)、「中钢」(13%),以及「远东集团」(12.1%)、「雄狮旅遊」(10.9%)。

而以高科技产业方面来说,在可复选状况下,最想进入的企业(集团)前五名分别为:「台积电」(37.6%)、「鸿海」(31.1%)、「中华电信」(30.2%),以及「华硕」(29.2%)、「宏碁」(22.2%);至于六到十名,又分别是:「大立光」(21.1%)、「联发科」(15.5%)、「广达」(14.5%),以及「友达」(12.6%)、「台湾大哥大」(11.3%)。

至于金融产业方面,在可复选状况下,最想进入的企业(集团)前五名则是:「国泰金」(27%)、「富邦金」(26.2%)、「中信金」(25.5%),以及「玉山金」(24.3%)、「台湾金控」(23.2%);至于六到十名,又分别为:「台新金」(20.2%)、「第一金」(19.1%)、「合库金」(18.1%),以及「兆丰金」(16.8%)、「中租控股」(12.4%)。

回顾过去的调查发现,其中「台积电」已经连续六年位居冠军;而在传产部分,曾经在2014年夺冠的「台湾高铁」,今年则重回该类别的榜首;至于「国泰金」,则首度登上金融类别的第一名。

上述调查是由yes123求职网于2019年2月13日到2月23日,以网路问卷进行抽样,调查应届毕业生或今年退伍会员,同时具大专以上学历,有效问卷共1368份,其中研究所佔302份,非研究所1066份,信心水准为95%,误差值为正负2.65%。至于企业部分,有效问卷共896份,信心水准为95%,误差值为正负3.27%。



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