「白色力量」走上街头?台北市联合医院企业工会昨赴北巿府大门前发起「拒绝危险跨科支援记者会」,指出北市联医调动内外科加护病房互相支援,却把1个月的培训期紧缩至5天,罔顾病人安全。

联医企业工会控诉,中兴院区去年12月宣布内外科加护病房今年要合并为综合加护病房,却把实务上1、2个月培训期压缩至5天,甚至认为若护理人员「自认程度好」,也可以不用接受训练。

中兴院区内科加护病房刘姓护理师指出,临床专业判断需要靠案例来累积经验,5天实务训练仅能看到两成至三成的案例,根本不够。

另一位中兴院区内科加护病房护理师也表示,曾有同事临时被要求支援外科加护病房,但在对外科流程、用药不熟悉的状况下,旁边虽有另一位外科护理师,但对方也忙着照顾病人,等到有空指导她如何给药时,早已延迟给药。

联医企业工会指出,院方是为了节省人事成本,把一个人当两个用、挖东墙补西墙,导致一边人力不足,一边训练不足,如此仓促训练跨科支援,只会导致劳资双输,罔顾病人安全。

工会昨提出三项诉求,包括订定支援(合并)前,合理训练标准与时间;未完成完整训练前,禁止跨科照护病人;卫生局清查各单位实际配置人力是否充足。

联医主管机关卫生局昨推派简任技正王素琴接下陈情书,对于工会提出三项诉求,王表示,无法立即给予答覆,目前仍在讨论中。



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