台运公司新任董事长李文宗放弃业的高薪职务,进入公部门服务,来自「政治圈」外的他形容两个工作职场的最大差别,就是「狼跟羊」,企业天天为生存而战,公部门保守,常不知为何而战。

从狼的世界走进羊群里,李文宗是矽格创始团队23年来唯一的「逃兵」。谈起缘由,他说得直接,没什么理由,只为相挺有40多年交情的同窗,「否则IQ有问题,才会想要转战市府」。

因为两人的同学关係,李文宗还没踏入北市府时,就备受瞩目。上任2个多月来,不论管理或机电系统知识等能力,都让人肯定,他说,北捷营运、车辆调度等是23年累积的经验和专业,但所用的机电科技,却是他年轻时当工程师时就接触过了,就管理而言,相对于半导体的高科技和精密,北捷反而是「粗工」。

59岁的李文宗是矽格公司共同创办人,北捷薪水约12万到16万元,比起以前的年薪根本少个零。他说,以前每周只要上班3天,早上10点以后才上班,更没老闆要报告;到市府后每早7点多开会,回到住处都夜晚11点,「没意志力撑着,怎会习惯这种生活」。

北捷有点像公务员,有够保守低调,李文宗除了想把欢乐带进北捷,还会逐渐把创新、效率等企业文化植入北捷,争取员工奖金等福利。

至于e化也是改造文化的重要一环,他说,北捷e化已比市府先进,最晚明年4月北捷将再推动10万元以下採购、核销e化,期待在e化上成为市府的模范。



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