台中市鼓励劳工在职进修,强化竞争力,今年推出劳工大学课程已在官网上架,今年100多门,含产业发展与技术升级、数位资讯应用、工业专业技术、管理及创业等类型,学费低廉,每小时仅50元。

劳工局长吴威制表示,今年最特别的是,现在「自媒体」发达,许多事业单位用「直播」行销,劳大课程也与时俱进,开设多门行销课程供学员选读,协助劳工将所学应用于职场。

劳工局统计, 107年劳工大学职能升级学院开设114门课程,民众反应良好,有近2000人受惠,进一步分析,107年度劳工大学参加学员的性别比例,男性佔30%、女性佔70%;以年龄层而言,青壮年30岁-44岁参加比例最高,达41%;其次是中高龄者45岁以上,佔36%。

劳工局说,今年度提供多元课程选择,例如「CNC三、四、五轴铣削加工初阶规划与应用」,兼具理论到实务的统合教学,让劳工一学就上手;另外,因应台中产业未来发展趋势,也规划「工业专业技术类」及「数位资讯应用类」等课程。

劳工局表示,劳工大学课程大多在平日晚上及假日开课,劳工朋友可运用劳工大学资源,把握学习精进机会,在工作之餘提升职能。今年度劳工职能提升课程分别委由静宜、修平科大、侨光科大、台中科大、兴大、台中县工业会,年满15岁以上,设籍在台中市的在职劳工或工作地在台中的在职劳工踊跃到报名参加,符合弱势劳工补助资格的学员,可享有学费全额补助。



相关文章